ESG ni več zgolj besedna zveza iz letnih poročil. Postaja del identitete podjetij – in zanimivo, pomemben del tega premika poganja ravno digitalizacija.
Pri Emigmi to opazujemo vsak dan: ko se papirni procesi umaknejo e-obrazcem, e-vlogam in e-razpisom; ko oddaljeni uporabniki opravijo enako kot na okencu, brez vožnje in brez papirja; in ko organizacije ugotovijo, da transparentnost ni več zgolj obveznost, ampak prednost.
Ko digitalizacija odpira prostor za trajnostne spremembe
Najbolj zanimivo je, da se trajnost pogosto začne zelo neopazno. Z manjšimi premiki, ki jih zaposleni hitro začutijo: manj tiskanja, manj nepotrebnih poti med pisarnami, manj ročnega podpisovanja in več – preprostosti. Procesi zadihajo. Ekipa ima več časa. Manj je zastojev in več nadzora.
In prav takrat, ko procesi zadihajo, se začne del ESG, ki ga ljudje resnično občutijo.
In v tem delu zgodbe smo doma – že dolgo
Ker se digitalizacija neposredno dotika trajnosti, je to področje, na katerem smo v Emigmi že vrsto let aktivni kot razvojnik in integrator. Pri mnogih naročnikih so intraneti, e-prijave (za razpise, delovna mesta, štipendije), samopostrežni portali, namenske aplikacije in digitalni postopki postali temelj poti v brezpapirno in transparentno delovanje.
Ko organizaciji prvič ni treba več tiskati prijav, arhivirati fasciklov ali ročno usklajevati postopkov, se zgodijo spremembe, ki so večje od samega orodja. Digitalni produkti zmanjšujejo porabo virov, pohitrijo delo, zmanjšajo porabo energije – in v ozadju tiho podpirajo trajnostni razvoj, ne da bi o tem posebej govorili.
V Sloveniji imamo organizacije, ki ESG ne razume zgolj teoretično
Pri nekaterih naročnikih smo z veseljem opazili, da trajnost ni le tema, ampak dejanska praksa. Portal ZelenaSlovenija.si je pravi »community« vseh, ki želijo ali morajo o trajnosti vedeti več.
Ker smo spletno mesto tudi razvili, smo dobili vpogled v to, kako resno se ukvarjajo z izobraževanjem o ESG, povezovanjem deležnikov in oblikovanjem standardov za prihodnost. Ko delaš na takšni platformi, hitro spoznaš širino ESG-ja – od okoljskih ciljev do družbenega vpliva in kakovosti upravljanja.
ESG ni samo E. Velikokrat je najmočnejši prav S – Social.
Če se ozremo na drugo stran Slovenije, najdemo še en zanimiv primer. Luka Koper je s projektom Živetispristaniščem.si pokazala, kako se ESG udejanja v praksi – še posebej S del: Social.
Platforma ljudem v okolici pristanišča približa podatke o kakovosti zraka, hrupu, projektih za izboljšave, vplivih na okolje in lokalno skupnost. Ne govori le o odgovornosti – omogoča, da jo ljudje dejansko vidijo, preverijo in razumejo.
To je zelo lep primer, kako lahko podjetje z digitalnim orodjem odpre prostor za dialog in zgradi več zaupanja s skupnostjo. In to je v resnici eno od bistvenih načel ESG.
Trajnost se iz digitalnih rešitev preseli v kulturo
Ko organizacije preidejo na digitalne procese – od e-vlog do samopostrežnih portalov – se spremeni več kot le način dela. Manj je porabljene energije, manj papirja, manj voženj in manj nepotrebnega administrativnega hrupa. Hkrati pa se poveča preglednost, dostopnost in občutek odgovornosti do okolja in skupnosti.
Vse to so stvari, ki niso vedno zapisane v specifikacijah projekta, a jih čuti vsak, ki z rešitvijo dela.
Digitalizacija ni le tehnologija – je most k trajnosti
Pri Emigmi verjamemo, da tehnologija lahko počne več kot zgolj optimizira delo. Lahko povezuje, zmanjšuje vplive na okolje, odpira dialog in ustvarja boljši odnos med organizacijami in ljudmi okoli njih. Menimo, da ESG ni zgolj regulativa. Ni zgolj nekaj 10 strani leporečenja v letnih poročilih. Je način razmišljanja. Digitalne rešitve pa pomagajo, da ta način razmišljanja postane tudi dejanje.
